通过一套正式的，结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（）。A.绩效考核B.绩效管理C.绩效计划D.绩效反馈ABCD参
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-07 03:03
- 提问者网友：献世佛
- 2021-03-06 16:42
1.[单选题]通过一套正式的，结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是（ ）。A.绩效考核 B.绩效管理 C.绩效计划 D.绩效反馈ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：归鹤鸣
- 2021-03-06 18:04
参考答案：A 参考解析：绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2021-03-06 18:21
谢谢回答！！！
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯