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我的养老保险(在湖北省的社保)缴费年限如何计算?

答案:3  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-01-26 20:25
  • 提问者网友:却不属于对方
  • 2021-01-26 10:27
我87年从大学毕业非配到湖北十堰市一国企工作,从93年国家开始有养老保险制度后,单位于93年交养老保险至98年,后因单位效益不好,濒临破产,所有职工的养老保险欠缴。到2008年,企业工龄买断,并为我们职工补缴了99年-2008年的养老保险,从93年至2008年我的养老保险实际交了16年,但2008年我个人账户年帐单打出来的缴费年限只有13年,请教:湖北省社保的养老缴费年限是怎么计算的?谢谢!
最佳答案
  • 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
  • 2021-01-26 12:04
按实际交纳的年限进行累计,很有可能单位没有补全,建议你向单位申请再交补交或自己本人交纳所剩下的2年社保,否则影响养老金待遇。

是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
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  • 1楼网友:笑迎怀羞
  • 2021-01-26 13:39
我的养老保险(在湖北省的社保)缴费年限如何计算:按实际交纳的年限进行累计,如果缴费年限累计到15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。   一、社保包括养老、医疗、工‍伤、失业、生育保险等。   二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
  • 2楼网友:舍身薄凉客
  • 2021-01-26 13:00
按实际交纳的年限进行累计,很有可能单位没有补全,建议你向单位申请再交补交或自己本人交纳所剩下的2年社保,否则影响养老金待遇。 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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