老板招来新人架空我，我要怎么办？

我在公司软硬件都搞，有时还有点小开发，但是都不精，真的后悔当初没去专一项技术，总是公要什么就做什么。现在老板要找两个新人，说一个作软件一个搞硬件，说是配合我，可我怎么都觉得是想架空我，是不是想要离开啊？

因为我作软件或硬件都不能完全独立完成，虽然每次还是能把公司的任力完成，但效率上都不高。我想老板是想干脆找两个人各作一方面，这样的话我不就完全失去作用了吗？

说实话，我现在去再找工作，没什么信心。

架空？何来这个说法？公司是老板的，他当然想用最少的成本支出换取最大的效益了，他宁愿招两个人来做你现在的工作，那就证明老板心里已经对你的工作能力表现颇有微词了。很正常，如果公司是你自己的，你也会这么做，对吗？
努力吧，不要太在意老板怎么想，只有靠自己才是真的。

有没有想过自己单干点什么？ 现在没准哪个地方还专门需要这种两手抓的人才？ 对自己要有信心！ 不管是在哪里，相信自己才能做好，你有你的优势。

努力工作，充分发挥你的才能，让老板发现你不是个无用的人，是有才能的人，然后和老板好好的谈谈。轻松的说说你的感受。

直言不讳挑明了和老板谈谈，别让他把你当做傻子 不断创新新的东西，还有要留一手，别都把自己的能量全部释放，一旦关键时刻亮出来，震慑他们。 最好的方法，和平共处，平心的解决！

别担心那么多 事情或许不是你想象的那么糟 一方面摆正心态好好继续工作 让公司/企业离不开你 新人来了多少留一手 另一方面加强学习 谁都不可能在一个高度上停止不前 如果真的明显是“架空”你 那就提前辞职 让他自己带那两个软硬新人把！ 这种老板太可恨！

你好！ 言不讳挑明了和老板谈谈。 最好的方法，还有要留一手，震慑他们，别让他把你当做傻子 不断创新新的东西，平心的解决，一旦关键时刻亮出来，和平共处，别都把自己的能量全部释放 打字不易，采纳哦！

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