如果每天工作二十四小时休息二十四小时工资如何计算?
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-05-06 22:50
- 提问者网友:两耳就是菩提
- 2021-05-06 17:17
公司要求上班二十四小时,休息二十四小时,没有双休日可言,如果这样上班,按照劳动法,我该拿到多少钱一个月,按照五月一日开始上班,到月底的话,我可以拿到多少钱?公司这样做是否违法劳动法?如果我要告公司,需要出示那些证据,谢谢大家
最佳答案
- 五星知识达人网友:撞了怀
- 2021-05-06 18:56
1、劳动者每天工作时间不超过八小时;
2、加班费的计算:
周一至周五:本人小时工资x1.5x加班小时数;
休息日: 本人日均工资x2;
法定假日: 本人日均工资x3。
全部回答
- 1楼网友:野味小生
- 2021-05-06 20:13
不是有规定,一天不能工作超过几小时吗?要是工作二十四小时,当然有问题了。
- 2楼网友:持酒劝斜阳
- 2021-05-06 19:56
你的工资标准是多少啊。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯