刚签劳动合同想解约

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解决时间 2021-11-18 04:01

提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
2021-11-17 23:56

刚签劳动合同想解约

最佳答案

五星知识达人网友：琴狂剑也妄
2021-11-18 01:22

解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。追问我有你所说的后面那条。违约者得向对方支付违约金两万，这应该怎么办？

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1楼网友：深街酒徒
2021-11-18 01:54

您好，这种情况下您可以提前30天提出离职追问我有条约补充说明里面，违约要缴20000元，这怎么办？追答这个不一定有效追问我怕到时候没胜算，如果我提前30天向她提出离职，她不同意要怎么办？追答您好，您可以点击下方电话咨询服务，我详细给您解答

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