工作期间员工体检有职业病整么处理

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-02-05 20:12

提问者网友：疯孩纸
2021-02-04 20:53

工作期间员工体检有职业病整么处理

最佳答案

五星知识达人网友：迟山
2021-02-04 21:06

看下职业健康体检机构有没有给单位和本人下疑似职业病告知书，如果没有，一般会要求复查再次确认，请按照体检机构的要求进行复查，如果已经下了疑似职业病告知书，请双方去当地职业病诊断机构提出职业病诊断申请

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1楼网友：拾荒鲤
2021-02-04 21:51

对于这种情况，你公司已进行了体检，发现疑似职业病了；如果你公司招聘的岗位与所诊断的结果没有因果关系，就没有风险；但最好能够请示一下卫生局职业病管理部门，得到许可后招用。另外，招聘所诊断的疑似职业病的人员，到你公司继续从事与疑似职业病有关的岗位工作的话，那么，这个人会很快发展到“职业病”。这样你公司就存在责任风险。例如：招聘人员已被诊断为尘肺“疑似职业病”，你公司招来继续从事粉尘岗位作业，此人很快就会患尘肺职业病，你公司就得负责承担此人的一切职业病所需的费用。这就是你公司的风险。

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