怎样拒绝上司的不合理要求

怎样拒绝上司的不合理要求

看是什么样的，他的语气、目的等等因素再考虑！推荐你看2本书《新职员必杀技》，里面有很多这方面的处理情况，如果你是女的《勤奋的女人工作，聪明的女人成功》，也是关于职场的，很棒！

小张被炒实在令人惋惜。然而，这是可以想见的，像她这样生硬直接地拒绝上司的要求，给上司的感觉是她在对抗，不服从指示，被炒也就难免了。 其实，她可以处理得更灵活些。比如：立即搬过那一堆稿子埋头就抄起来，过一两个小时后，把抄好了的稿子交给经理，再委婉地表示自己的困难，那么经理肯定会很满足于自己说话的威力，并意识到自己要求的不合理之处。这样，小张就不至于被解雇。 如果你拒绝的理由冠冕堂皇，但是上司仍坚持非你不行，这时，你便不能一味地拒绝，否则，上司可能会以为你是在推辞，从而怀疑你的工作干劲和能力，以致失去对你的信任，在以后的工作中，有意无意地使你与机会失之交臂。 如果上司非常需要找帮手来解他的燃眉之急，而你又有十万火急的事情要处理，那你不妨提出合理的替代方法。假如周末的时候，上司交代你速来公司完成一项任务，你不能接受，又无法拒绝，这时你千万不可怒气冲天，拂袖而去。你可以与上司共商对策畅龚扳夹殖蝗帮伟爆连：既然这样，那么过一天，等我手头的工作告一段落，就开始做，你看怎么样？你也可以向上司推荐一位能力相当的人，同时表示自己一定会去给他出点子、提建议。 运用这些方法，你一定能进一步赢得上司的理解和信任，也会为以后的工作铺一条平坦的大道，因为上司也是和你一样的普普通通、有血有肉、有感情的人。你用柔和的态度对他，他也会用柔和的态度对待你。

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