人力资源是干什么的 ？如果要考试的话如何考？

学它有什么用？

企业人力资源管理师考试是由国家劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

　　本职业按照国家职业标准共设四个等级，分别为：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）；助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）；企业人力资源管理师（国家职业资格二级）；高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

以上来自中华管理学习网 http://www.100guanli.com

人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

其内容涉及：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等六大模块。

人力资源职业资格考试是不接受个人报名的，你可以通过劳动部授权的培训机构来报考。

南京智联经纬，六周年庆：

现在报名参加人力资源管理培训班，即赠：

mp5+现金抵用券50元+现金直降200元！

直接办理 证书

说白了就是管人的,也可以说是人员调度部门,和人有关的他都管.比如工资,保险,应聘,人员分配等等.考证这方面不清楚.

就是管理的…我觉得没啥用，很冷门的科

就是管理人事的 比如招聘人员 公司人员管理等等

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息