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按成本价发放应付职工薪酬 非货币性福利时 主营业务收入怎么算

答案:3  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-01-03 23:21
  • 提问者网友:温旧梦泪无声
  • 2021-01-03 11:03
自制产品的成本价为55触畅鞭堆庄瞪彪缺波画元 按此成本价发放给职工作为福利 该产品市场售价为含税价180,税率17%,那么主营业务收入该怎么算
最佳答案
  • 五星知识达人网友:污到你湿
  • 2021-01-03 11:19
在新准则下,由于产品的所有权发生转移,应按视同销售处理
借:应付职工薪酬 180*.1.17
贷:主营业务收入 180
贷:应交税金-增值税销项180*0.17
同时结转存货成本
借:主营业务成本 55
贷:存货55
在老准则下:
借:应付福利费 55+180*17%
贷:存货 55
贷:应交税金-增值税销项180*0.17
全部回答
  • 1楼网友:鸽屿
  • 2021-01-03 12:39
会计准则对非货币性福利的规定: 《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则规定,职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职丁的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,其中,非货币性薪酬主要为非货币性福利,包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利;向职工无偿提供自己拥有的资产;以及为职工无偿提供类似医疗保健服务等。 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当作为正常商品销售处理,按照该商品的公允价值和相关税费确定非货币性福利金额,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,并视同销售确认增值税销项税额,贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目,同时结转商品销售成本,借记“主营业务成本”科目,贷记“库存商品”科目;企业以其拥有的资产(如住房、车辆等)无偿提供给职工的,应当根据该住房、车辆等每期应计提的折旧确定非货币性福利金额,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目;企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据每期应付的租金确定非货币性福利金额,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目;企业无偿或优惠提供给职t餐饮服务、物业服务等的,应当按照提供服务的公允价值或公允价值和优惠价格之间的差额,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。贷记“银行存款”等科目。企业分配非货币性福利时,应当根据受益对象,将提供给职工的自产产品的公允价值和相关税费、每期应计提的折旧、应付的租金等计入相关资产成本或当期损益,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”、“研发支出”和“在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。
  • 2楼网友:动情书生
  • 2021-01-03 12:17
按成本价发放职工福利,则意味着不作销售处理: 180/1.1触畅鞭堆庄瞪彪缺波画7×0.17=26.15(元) 借:应付职工薪酬——非货币性福利 81.15 贷:库存商品 55 应交税费——应交增值税(销项税额)26.15
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