11月2号辞的职,想干完这星期就走人的,我现在比较烦的是我的社保本还在人事那,下星期我又不想去上班了,因为有其他事情要做,各位过来人或者知情者能不能给我支支招啊!!
我知道一般公司,辞职立马走人是不可能的,除非试用期,我刚签的合同,也交了两个月保险,公司也已经帮我退保了。
还有就是这个月也就是11月,我才干一星期,但公司已经帮我交保险了,我知道我个人部分一定也要交的,但是公司那部分要不要我补偿啊!
是停保,大家能给我支支招吗,剩下的日子我能不去公司吗
辞职了,他们会不会不放我的社保本啊!
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-25 10:09
- 提问者网友:爱唱彩虹
- 2021-03-24 21:37
最佳答案
- 五星知识达人网友:人间朝暮
- 2020-05-27 05:45
你担心的很有道理,的确如此。对这种帮你加金的公司(正规公司)不要辞职后立马走人,劳动手册(你说的社保本一个意思)还在公司人事部手里。
考虑你的实际情况,应该是马上提出书面辞职申请,同时请病假。
至于11月的保险,公司按照劳动法是应该给你加的,哪怕只做了1天。我看你的公司挺正规的,应该没有问题。
公司同意你辞职后,人事部会帮你办理退工手续,把劳动手册(社保卡)还给你的。然后公司再帮你停交保险。呵呵。
辞职的事情好好跟公司沟通,不要太冲动,否则会给自己造成不必要的麻烦。
我回答的够清楚了。
祝你好运。
考虑你的实际情况,应该是马上提出书面辞职申请,同时请病假。
至于11月的保险,公司按照劳动法是应该给你加的,哪怕只做了1天。我看你的公司挺正规的,应该没有问题。
公司同意你辞职后,人事部会帮你办理退工手续,把劳动手册(社保卡)还给你的。然后公司再帮你停交保险。呵呵。
辞职的事情好好跟公司沟通,不要太冲动,否则会给自己造成不必要的麻烦。
我回答的够清楚了。
祝你好运。
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- 1楼网友:煞尾
- 2019-10-21 13:14
公司应该是帮你停保,不是退保,退保要自己去办的,就算不把保险本给回你也没问题,社保局有底的。
不给回你公司也会惹麻烦,所以,要为难你也不会在这些方面动手脚。只要还没发完工资,直接罚你钱就是了。
- 2楼网友:老鼠爱大米
- 2020-03-01 06:39
社保不会过期的,你在无锡如果已经开户了那可以了,要找你原单位的人事,很麻烦
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