永发信息网

怎样申请带薪休假呢?

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-03-08 17:13
  • 提问者网友:难遇难求
  • 2021-03-08 12:32
怎样申请带薪休假呢?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:长青诗
  • 2021-03-08 12:59
2、带薪休假是国家给与劳动者的福利待遇,因病使用带薪休假是不合算的,按国家劳动保险条例规定,因病休假只要有医院证明,可以享受有关待遇的。如果是工伤就更不用说了,工资100%照发。
3、病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,你至少可以有三个月的医疗期,医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:
工龄 支付标准工资的比例
不满2年 60%
满2年不满4年 70%
满4年不满6年 80%
满6年不满8年 90%满8年及8年以上 100%
全部回答
  • 1楼网友:千杯敬自由
  • 2021-03-08 14:13
申请

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年 月
 日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
 特此申请

 申请人:
 2008年 月 日






这是给你的说明:

 1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
 2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
 3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

祝好运!
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯