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在基金公司工作怎么样

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解决时间 2021-03-05 08:53
  • 提问者网友:你挡着我发光了
  • 2021-03-04 21:10
在基金公司工作怎么样
最佳答案
  • 五星知识达人网友:爱难随人意
  • 2021-03-04 22:18
问题一:在证券公司工作和基金公司工作有什么区别 证券公司上班,刚毕业的学生进去主要是在银行驻点,发现和寻找合适的客户,带客户回证券公司开户,教导客户买卖股票或者基金。
开始3-6个月待遇一般每个月工资是1500-1800元,另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的,能帮你介绍一些客户。发展空间大,但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大,收入主要靠自己努力和勤劳,不过很多人都不愿拿这么少的工资,60%的人在1年内离开这个工作。
证券公司的营销人员或者经理,工作2-3年,客户积累多了,收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是:A营销人员开发的客户,3年后收归公司所有,到了3年A营销人员收入就马上减少很多。你要进证券公司的话需要先把证券从业资格证考过,鉴于你没有经济学背景,建议你先考基础+交易,通过概率大。您去证券公司的话,应该是先去做证券经纪业务,这个看似待遇一般,但是对个人的自我提升帮助很大,而且炒股也可以钱生钱,个人觉得不错。
金融也是的如果未来想做基金经理,需要从研究员做起,首先要至少考基础和证券投资分析这两门,拿下从业证。这行不少的工作侧重在金融营销客户方面,另一方面需要实战技术,好多时候客户会追你让你推荐股票,他们需要的不是冗长的专业分析,而是实战的准确把握,而且客户是很“急功近利”的,哈哈
证券和金融的区别金融,简单的理解是资金的融通,证券是金融学的一个分支,其他还有货币银行,国际金融和保险等等.
在分析下两个工作的愿景:
第一、要看你的个人发展规划是想稳! 还是想搏!
第二、两者同属金融行业,各有利弊,银行业目前需要你的关系网。相比来说证券业好进的多,但证券业很累,也有一种情况,在证券业搞的很好的然后被银行的投资部门挖走了,很多例子。
第三、证券业较自由,但要学的东西要比银行的多的多。
只供参考 你自己考虑吧。问题二:基金公司都有什么岗位,各个岗位都做什么,薪资待遇如何,每年什么时候招聘,招聘的最低要求? 基金公司一般分投研部门和市场部门,前者主要包括基金经理、研究员等,主要做投资研究,学历门槛最低硕士,而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销,目前学历要求也比较高,大多数是硕士,也有部分岗位招本科,市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类,基金公司还有行政、财务、风控等部门,也都有各自的要求。
基金公司一般规模都很小,最大的基金公司也就300-400个员工,所以每年招聘名额都很少,哗乎不会大范围招聘,都是阶段性招几个人,而且大多采用猎头方式招有工作经验的人。今年股市表现不好,基金公司也在亏损,编制控制更厉害。
基金公司是竞争很激烈的地方,也是薪资最高的行业,能进去对自己的锻炼也是其他行业所不能匹敌的,您要是有心的话,好好学习,考过基金从业资格证,最好再考CPA.CFA.FRM等专业资格证书,能为自己的简历提升档次。希望可以帮到你。问题三:目前私募基金经理待遇如何? “100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前,深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时,被贴上了这样的标签。
相比公募,私募的薪酬体系更为灵活,基金经理有可能拿到更丰厚的报酬,这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。
沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者,私募的收入主要来自两方面:管理费和业绩提成。一般情况下,公司会拿走业绩的20%,而其中的1/5则属于投研团队。
以上海一家知名私募为例,该公司的产品组合规模约为20亿美元,若赚1个点便是2000万美元,公司拿20%就是400万美元,投研团队则将获得其中的80万美元,由于研究团队与投资团队的提成基本等比例,所以研究团队实际可拿到40万美元。
多位业内人士向《第一财经日报》记者表示,即便同是研究员,最后拿到手的奖金也千差万别,同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。
薪酬揭秘
一家好的私募到底能有多赚钱,又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。
公开转让说明书显示,今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成,通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。
上半年,朱雀录得总营业收入约4.53亿元,其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元,净利润2.73亿元。其中,仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右,占到上半年净利润的34.8%,按朱雀投资上半年总人数66人计算,人均半年收入就达到了约144万元。
不过,无论是私募还是公募,基金经理的收入都远远高于后台员工。同样,即便都是做研究员,收入情况也是两极分化。
“私募高的很高,低的很低,我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的,导致牛市赚很多钱,熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。
北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者,投研薪酬采用的是市场化的计算准则,人与人不一样,差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说,论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话,一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做,百里挑一。”他说。
“一个点拿40万美元,年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者,平时一般月薪就是发定薪,年末根据考核业绩来发奖金,而重阳投资则是相对另类。
“重阳的模式就是基本工资很高,应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元,资深的就更高了,指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩,主要是看今年你的表现怎么样,然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。
“一部分私募相对比较现实,就是承包制,挣钱的时候就海挣,不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人,因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。
“至于公募,一个普通研究员进来也就是2万元,毕业只有1年的话,2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年,研究员大概是2.5万的水平。在上海,一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。
晋升考核
百万年终奖显然不是那么容易拿到的,比拼在还没毕业时就已经开始。
深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者,去年公司新招投研团队10人,收到简历约2000份,参与首轮面试的人数达到100人。
基......余下全文>>问题四:如何进入基金公司工作啊? 投递简历,面试,等通知。
但其实重要的是自己有相关知识和能力,而且认识熟人。问题五:基金公司好吗?比如基金业老大华夏基金? 很多人对于基金行业有很强的神秘感,就说具体点吧。这么说吧,金融行业在中国乃至全球都是比较“高端”的行业,和钱打交道,光鲜亮丽。而金融行业又可以分出许多的子行业,这其中最神秘或者说最有“前途”的莫过于基金行业和投行业,所以说,金融行业是皇冠,那基金和投行就是皇冠上的明珠了。包括在国外,华尔街,基金和投行也是最赚钱的,最顶尖的人也都聚集在这里,例如我们熟知的巴菲特、索罗斯、富达基金等都是基金,而高盛、美林、花旗等则是投行,从业人员都是高智商高学历高薪水。在国内,基金和投行兴起的比较晚,也就十几年的历史,但发展极为迅速,投行以保荐代表人为象征,都是号称最难考的CPA、律师等,年薪过百万很正常,但是是苦力活。这里单说公募基金行业,国内现在有约70家的基金公司,管理者约4万亿的资产,但行业集聚度很高,大公司份额占比大。首先,基金公司都属于国有企业,且牌照很值钱,所以旱涝保守。其次,基金公司在金融行业里属于轻资产的公司,就是管理的钱很多,但是从业人员很少,而且个个都是精英,要么是自身非常有能力,要么有很强的关系和资源,所以工资待遇很高(应该在所有行业里平均算最高的),自然,招人门槛特别高,甚至很少招人,都是同行业之间挖角。以基金行业的老大华夏基金为例,管理着3000多亿的资产,却只有几百名员工,每年坐收管理费,想想都知道员工的待遇和福利。年报曝出平均工资100多万,这是可信的,不说基金经理、研究员了,就是做渠道、机构直销、后台运营等岗位,工资也不是一般人可比的。当然他们的自身素质也不是一般人可比的,基金经理研究员基本都是哈佛等名校海龟、国内的高考状元等,或者华尔街挖来的,做销售的也都是国内外名校硕士起步,什么CFA、CPA比比皆是,乃至现在的名校学生对基金行业趋之若鹜,一个待遇好,二则工作环境好,同事都算是精英。问题六:在基金公司做后台,财务方面工作怎么样? 听起来不错,关键还在余待遇方便,赚的到钱才是真,还有要了解一下该基金公司怎么样?问题七:怎么才能进基金公司工作? 基金经理得慢慢来“入门”条件基金经理(助理)参加竞聘基金经理人员满足以下条件:大学本科以上教育背景;具有从事证券投资或相关工作3年以上的工作经验;具有基金从业资格;从未受到过主管机关、行业协会以及所在单位的任何处罚;具有鲜明的投资理念和操作风格,熟悉证券市场运作特点;具备良好的心理素质和敢于拼搏、积极进取的精神,有较好的风险防范能力,能对自己的投资行为负责;在本公司工作满1年以上,并从事过研究、金融工程、投资、交易等相关工作。目前法律并没有过多要求基金经理助理的条件 比如你大专如果其他方面都很优秀也是可以的简单点说~一切都顺利的话~先去考个证~证券从业资格证书(5本考其中的2本得到一个证书 5本都考下来就是四个证书 证券基础知识+其他4本就是一个证书)在证券公司干3年~然后再考一个基金从业资格证书~到基金去干3年~你就有资格去应聘基金经理助理了如果你的业绩好连续3年帮助基金经理盈利,那么你就可以到基金管理公司(一般是银行信托等成立的)去应聘真正的基金经理了再或是你有3个亿~跟另外几个(最少一个有3个亿以上的)人一起合伙向证券业协会申请,也可以成为基金经理。考证——自己选择.第一步,用心读基金法律法规规章及政策文件等;第二步,用眼看基金实务操作的规则、流程、要点等;第三步,用手做基金的营销、签约、操盘、客服等等。总之,最有效的间接经验+最有效的直接经验。另外,适当看看专家写的基金著作。问题八:排名靠前公募基金的子公司,工作怎么样? 业务创新较多,压力较大。
投资岗位压力都不会小,但空间较大,很有前途。
具体岗位内容和薪资待遇差异较大,其实只有具体跟谈谈才知道。薪资取决于你的贡献问题九:你们觉得基金公司的基金会计怎么样 待遇和发展前景之类的 15分您好,很高兴为您解答:
这个肯定是很不不错的,首先基金公司赚钱,其次基金公司层次高,能学到很多!问题十:去基金公司做基金会计怎么样 如果是正规基金...
基金公司里的基金会计工作怎么样
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