全职的班上一个半月可以辞职吗?

因为我是学生，兼职一直没找到，想找个全职，北京的，到时候如果辞职有什么不好的后果吗？比如说服装销售。知道的说一下，谢谢！

你是说你准备暑假短期打工吗，在不告知公司的情况下以全职长期工身份进厂，然后一个半月后辞职？如果是的话有以下建议，如果不是你最好把情况再说详细点好做分析。
　　首先可以明确不会有太严重的后果，按一般公司的作法，试用期都是三个月，你辞职的时候还在试用期，那么只需要提前三天提出“辞职申请”就可以了，三天后就可以办理离职手续并拿到你所有在职工作期间应得的工资。但是个别不规范的企业可能会扣你工资。这个问题要分几种情况来说：
　　一、依照劳动法来讲，所有正规公司里，你工作的每一天都能拿到工资。一般是每个月固定日期发放上个月工资，即使你离职了，也会把工资发给你。这种情况你完全不用担心。
　　二、不规范的公司就可能会扣你工资了，这种情况你可以选择法律途径解决，通过劳动部门提起仲裁诉讼，要求追回劳动所得工资。这个一般胜算也比较高。
　　三、以上两种情况都会有一种风险，就是公司依法必须付你工资，但是也可以依法要求你补偿因隐瞒短期工作这一事实给公司带来的经济损失，这样对你就不利了。但是公司如果要这样做必须有充足的法律依据，一般大公司是不会做这个麻烦的，不规范的公司呢自身未必知道这个道理，所以这个事情听起来很严重，而事实上一般没有企业这样做的。
　　综上所述呢，你隐瞒真相去求职是有风险的，但也不用太担心，我每年都会办理很多暑假工辞职的事情，我们也没工夫跟他们追究，学生们也都不容易。
　　以上，希望对你能有点帮助。不过真心劝你：如果要去大公司的话最好去劳动密集型的，多一个人不多，少一个人不少的那种操作工或流水线，或者是你去这种销售岗位的话尽量应聘一些相对可替代性较高的初阶销售员的工作，不要涉及重要客户或大客户销售。不然会给企业带来麻烦，搞不好真会追究你责任的。或者就找一些临时工的工作。

或许可以。

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