企业新员工入职体检费用由公司出，还是新员工自费？请问有哪部、哪条法律法规有明文规定？

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-10-21 21:22

提问者网友：箛茗
2021-10-21 12:47

最佳答案

五星知识达人网友：酒醒三更
2021-10-21 14:22

由单位承担，这是单位在招用劳动者时，所采取的相应方式，劳动合同法中有相应规定

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1楼网友：廢物販賣機
2021-10-21 18:00

单位的规定怎样就怎样，要不你问问财务可以报销，自己体检时就按单位指定体检单位你去体检你要到项目，发票开单位的，回来交到单位财务。

2楼网友：煞尾
2021-10-21 17:10

应该由用人单位承担费用。根据《劳动合同法》第九条：......不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

3楼网友：洎扰庸人
2021-10-21 15:32

员工入职体检费用的承担问题，现行的法律法规有没有对此做出明确的规定。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，要看各个公司的不同情况，有些公司是由自己垫支，试用期结束后报销费用，有些公司，多见外企，通过外包公司指定医院并且结算费用，无需个人支付。

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