企业退休职工继续在原单位上班遭辞退可否要求单位补偿
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解决时间 2021-03-26 01:18
- 提问者网友：欺烟
- 2021-03-25 20:08
企业退休职工继续在原单位上班遭辞退可否要求单位补偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-03-25 20:49
原则上不能享受。退休职工继续在原单位上班，若男懑60周岁，女年满50周岁（干部年满55周岁）的，不属于劳动合同纠纷，而属于劳务纠纷，不受《劳动合同法》调整，因此也不能给予经济补偿金。若那个退休职工属于提前退休，如男的53岁退休后又在单位上班5年，这就应当给予相应的经济补偿金了。
全部回答
- 1楼网友：荒野風
- 2021-03-25 21:46
职工退休后，就退出了劳动法规定的劳动关系，再继续工作就属于劳务关系或雇佣关系，单位可以随时解除劳务关系，没有补偿。
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