永发信息网

企业员工的绩效管理的特点包括(  )。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-02-24 10:19
  • 提问者网友:你挡着我发光了
  • 2021-02-23 09:56
1.[多选题]企业员工的绩效管理的特点包括(  )。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理 C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分 D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统E.是指一套正式的结构化的制度
最佳答案
  • 五星知识达人网友:往事隔山水
  • 2021-02-23 10:46
参考答案:ABCE 参考解析:企业员工的绩效管理包括以下几个基本特点:①绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率;②绩效管理覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理;③绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分,也是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统,它由一系列具体的工作环节所组成;④绩效管理是指一套正式的结构化的制度;⑤绩效管理是以这种绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统。
全部回答
  • 1楼网友:北城痞子
  • 2021-02-23 11:55
这个问题我还想问问老师呢
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯