从国企辞职到省外另一家国企，程序该怎么走？

我准备辞去我现有的国企工作，去省外的一家国企工作（已同意接收我），但双方好像所说的程序不同，我辞职后档案必须先放在现工作当地人才市场，然后再转到新工作人才市场吗，还有我是大学本科毕业，新的单位能否认定我现有的干部身份，需要什么凭证？原单位给我的一切保险如何转入新工作地？

因涉及跨省,工作变动可以通过2种方式,一是调动,也就是由调入单位向当地人才中心打报告,要求调你.由当地人才中心向你现在工作地人才中心开出调动函,完成调动手续.这种办法的调动,同时可以完成户口转移手续.但过程比较长并且麻烦.另一种就是你说的那种,你先到现单位辞职,把关系放人才中心,然后再转到调入地的人才中心.至于干部身份,只要你是全日制大学毕业生,就是干部身份,因为档案中有报到证,那就是证明身份的材料.保险,一样可以办理转移的.

提交辞职申请 就不给你计算工资了档案给你转到人才 党员关系在档案里 干部身份给你保留不受影响 社保你要想自己交就去单位所在地的区社保中心办理个人缴纳 拿着离职证明 公积金 离职2个月后 凭离职证明 身份证 户口本 公积金卡 到公积金管理中心办理提取

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