什么样算工伤？

答案:6 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-05-04 18:32

提问者网友：留有余香
2021-05-03 22:01

在酒店里上班，上班时间，因为包厢里有野猫，上级叫我们去抓，然后被野猫咬了，去打狂犬疫苗，用了1000多。这算工伤吗？可以找老板出这钱吗？还是要自己出？求大家帮帮，给我个答案，如果是算工伤，老板不承认该怎么办？

最佳答案

五星知识达人网友：末日狂欢
2021-05-03 23:22

向你这种情况完全属于工伤.因为你是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤，完全符合工伤认定的条件。1000多元的狂犬疫苗费完全应由老板出，若需要休息，老板还应该给你带薪休养。

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1楼网友：拾荒鲤
2021-05-04 03:01

老板让干的事那受伤了那就工伤.在上班的时候出现受伤那有的算工伤.那也得看老板的人怎么样

2楼网友：神的生死簿
2021-05-04 01:37

一、下列情况应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。可见是老板让你去抓可以视为工伤

3楼网友：猎心人
2021-05-04 01:22

suan算，老板叫你去抓的，属于工作中上级的指派

4楼网友：三千妖杀
2021-05-04 00:48

这个算是工伤的他不给的话你去找劳动部门不过你找了后估计你的工作也保不住了

5楼网友：青灯有味
2021-05-04 00:24

老板出，先找人调解，实在不行就只有起诉了

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