扬州五险一金怎么交法?

扬州本地，我一个月工资3300元，如果我不想交社保，然后想把公司帮我交的社保转成人名币，那老板应该给我交多少才合算？

扬州五险一金缴纳方法是：
　　通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用
　　1、养老保险：目前养‍老保险缴费比例：单位21%，个人8%。
　　2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
　　3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
　　4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴。
　　5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴。
       ‍6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

你一分拿不到

不符合，《社会保险法》实施后，用人单位不仅应为职工缴纳社会保险，更要以职工税前工资收入（包括计时工资和计件工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资费、特殊情况下支付的工资）确定缴费基数，足额缴纳保险。 　　如果发现单位没有按照足额买社保，可提供自己的劳动合同、工资存折、工资条等可以证明劳动关系及实际收入的证据，到单位所在地的区县劳动保障监察机构或社会保险征收机构进行投诉，要求用人单位足额缴纳社保费。 不过要注意的是：除非你是一年内的新人，否则你现在缴费的基数是你上一年的年工资收入的总和的月平均值，不是你当月的，别搞错了。

【“五险一金”怎样缴纳】 通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用 1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%； 2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%； 3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴； 5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴； 6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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