实施员工培训需求的评估，可以从（ ）等角度来收集培训需求信息。A.人力资源部门B.受训人员C.受训人员的直接上司D.公司E.人力资源专家
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-18 07:38
- 提问者网友：做自己de王妃
- 2021-02-17 12:07
1.[多选题]实施员工培训需求的评估，可以从（ ）等角度来收集培训需求信息。A.人力资源部门 B.受训人员 C.受训人员的直接上司 D.公司E.人力资源专家
最佳答案
- 五星知识达人网友：罪歌
- 2021-02-17 12:52
参考答案：BCD 参考解析：实施员工培训需求的评估，首先要由评估人员重新进行培训需求分析，即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷。可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。
全部回答
- 1楼网友：笑迎怀羞
- 2021-02-17 13:28
这个解释是对的
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