在工作期间，不小心把手指打破了，应该是工商吧！根据法律每天的基本工资是多久呢？

请问：我妈妈在工作的时候不小心大指母尖被打破了，缝了四针，医生说指甲的再生能力没有了，请问企业应该相应的做出什么赔偿

呵呵，单位参保了，可以由医保支出，乡镇一级报销40%剩下的可以找单位报销，城镇的报销比例，具体视地区定吧，一般是60%-80%，剩下单位的可以报销，这只是医疗费，可以全报的，在工作中，假如是自己重大过失所致，单位一般不会全部承担的，但如果是轻微过失的就可以，护理费，营养费的话，按当地最低日工资标准来报，或者企业有自己的规定，大拇指的话属于1级伤残，但如果不影响日常生活，则不构成伤残，据你说的而言，不构成伤残。其他指头的话，都是轻度伤残。呵呵

如果单位交了工伤保险，应由保险中心支付医疗费用。

如果没有保险应该由企业支付医疗费，护理费，营养费，如果构成伤残（需要鉴定）有伤残补助

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