如何树立权威,领导应树立的正确的权威观有哪些

如何树立权威,领导应树立的正确的权威观有哪些

张俊生 在加快企业改革发展，全面建设小康社会的新阶段，加强企业领导人员思想政治作风建设，既是深入学习贯彻党的十六大精神，加强企业领导班子建设的要求，又是改造企业各级领导人员世界观，提高领导工作水平的需要。企业领导人员是企业的核心，领导人员有权威性企业就有希望。那么企业领导如何树立正确的权威性呢？我认为应从以下几方面入手： 一、加强学习、提高自身素质。内因是变化的根本，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。各级领导只有通过不断的学习和实践，才能提高、完善自身素质，才能与时俱进。当前要认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面系统地学习市场经济、金融、法律、国际贸易等相关知识，努力成为“学习型”干部，不断拓宽视野，解放思想，创新观念，才能提高总揽全局驾驭市场经济的能力。 二、加强团结、顾全大局。领导班子团结与否是决定班子有无权威性的关键。搞好班子团结首先要求同存异相互配合，做到大事讲原则，小事讲风格。其次要坚持民主集中制，实行民主基础上的集中，集中指导下的民主。 三、强化考核、完善监督。要加强干部考核，充分发扬民主，走群众路线，确保把人看准看真用好。要注意发现那些埋头苦干、任劳任怨、政绩突出而不张扬的人，善于识别投机取巧、弄虚作假的人，切不可为表象所迷惑。干部选拔上来，还要教育好、管理好，健全和完善干部监督激励机制，督促其勤政廉政，健康成长。 四、严于律己、谦虚谨慎。领导手中握有一定的权力，有一定的地位，牢固树立正确的世界观和权力观，保持谦虚谨慎、清正廉洁的作风，显得尤为重要。牢记权力是为人民服务的，不能把它作为自我卖弄、自我吹嘘的资本，权力越大责任也越大，越应恪尽职守。 五、牢固宗旨、服务群众。树立领导权威的根本是真心实意为群众办实事、办好事。离开群众不敢面对群众，不解决群众的实际困难，使群众感受不到党的温暖和组织的关怀，落实“三个代表”，树立领导的权威性就会成为空话。可以这样说，同人民群众关系的深浅是领导树立权威的试金石。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息