我已经离开公司一个月了，公司说无故旷工7天，公司有权解除劳动关系，但要求赔偿擅自离岗给公司带来的损
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-15 18:34
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-02-15 08:20
我已经离开公司一个月了，公司说无故旷工7天，公司有权解除劳动关系，但要求赔偿擅自离岗给公司带来的损失，如果是这种情况下，我要承担多少损失？
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-02-15 08:33
劳动合同法规定，无故旷工用人单位可依据公司员工管理条例进行警告或辞退处理，造成生产经营损失的，应负赔偿责任。但是，生产经营的损失不容易量化，所以用人单位如果强制克扣你的工资，你可以申请劳动仲裁，用人单位必须拿出证据证明你的旷工导致损失。企业有举证责任，如果举证不充分，就一定会败诉。
全部回答
- 1楼网友：洒脱疯子
- 2021-02-15 09:58
你好，无需承担损失的。
再看看别人怎么说的。
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