永发信息网

公司要与我解除劳动合同并不给予补偿怎么办?

答案:4  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-05-06 13:02
  • 提问者网友:戎马万世
  • 2021-05-06 01:11
我在公司做了2年因为一次上班打瞌睡就要开除我这种做法合法吗?,并且不给与劳动补偿金。在有就是2年期间没有给我购买社保。我要到劳动部门仲裁请问需要些什么证据???? 我的l劳动合同是08年8月到10年8月的 我就有这份 后面续签了一份但是我手里没有。还有一张厂牌。。就是这情况。。。。该怎么办啊
最佳答案
  • 五星知识达人网友:逐風
  • 2021-05-06 02:44

找当地劳动部门协助解决,


找齐相关证据

全部回答
  • 1楼网友:大漠
  • 2021-05-06 05:49
这你要看你们公司的员工管理手册内是如何写的,如果是上班打瞌睡就要开除的话,那你就不好说了,但没有给你买社保你可以到劳动仲裁那申请仲裁,这是违法的
  • 2楼网友:执傲
  • 2021-05-06 04:30
你有合同就能诉讼
  • 3楼网友:轻雾山林
  • 2021-05-06 03:03
可以先向劳动局的劳动监察大队投诉。实在不能处理,向劳动局的劳动争议仲裁委员会提起申诉。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯