公司的以工龄为由，所以交社保的钱要自己全额出，这犯法吗？

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-04-13 18:38

提问者网友：我是女神我骄傲
2021-04-13 02:54

说普通员工在公司呆满三年以上才能帮忙交。。。

最佳答案

五星知识达人网友：何以畏孤独
2021-04-13 03:11

公司与职工发生实质性劳动关系开始，就要为其缴纳相关社保费用（如果没有签订劳动合同，有发放工资条或是工作证之类的都算），任何一条法律都没有规定‘普通员工在公司呆满三年以上才能帮忙交’这样的条款。要么是在忽悠你，要么就是在拿工作要挟你，其目的都是为单位少缴纳相关社保费用。

这种单位所谓的规定严重违反了社保法，侵犯了你的合法权利，在与单位沟通无效之后，可以到劳动监察部门投诉，劳动仲裁部门仲裁。最后单位不但要补缴你的相关社保费，还要接受处罚。

希望帮到你。

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1楼网友：渊鱼
2021-04-13 04:40

这种做法是完全不符合劳动法的，按照劳动法规定员工在入职30天之内，用人单位必须为其缴纳劳动保险。

2楼网友：轮獄道
2021-04-13 03:53

你好！公司的这种做法肯定是不符合劳动法的，可以向劳动监察部门投诉。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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