社保五金单位交多少，个人交多少？

社保交五金按浙江最低工资收入标准，1200元/月计算的话，每月单位应该交缴多少，个人要交缴多少？

月平均工资低于上年全省职工平均工资60%的，按60%确定，

高于300%的，按300%确定。

以“全省职工月平均工资60%（即最低缴费工资：1295.90元）”为例计算方式：

单位应缴计算方式如下：

养老保险1295.90×15%≈194.39元

医疗保险1295.90×9%≈116.63元

门诊1295.90×2.5%≈32.40元

失业保险1295.90×2%≈25.92元

工伤保险1295.90×0.5%≈6.48元

（注意：根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病发生频率，

实行差别费率：一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%）

生育保险1295.90×0.6%≈7.78元

单位合计：383.60元

个人应缴计算方式如下：

养老保险 1295.90×8%≈103.67元

医疗保险（门诊） 1295.90×2%≈25.92元

重大疾病 3元

医疗救助 1元

失业保险1295.90×1%≈12.96元（农村户籍不缴费）

工伤保险 不缴费

生育保险 不缴费

（城镇）个人合计：146.55元

（农村）个人合计：133.59元

一、社会保险包括：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五险。

二、如果是有工作单位，社会保险费由用人单位统一按月申报缴纳，个人部分由单位从工资中代扣代缴。缴费基数和比例，按照法规，缴费基数是职工的月工资总额，但容许在60%~300%之间确定一个数。缴费比例各地可能不一样，象苏州吴江这边是：基本养老~单位18%个人8%，基本医疗~单位8%个人2%，失业~单位2%个人1%，工伤和生育都是单位缴各1%。

三、如果没有工作单位，那就到社保中心自己缴费，每年大约4千多元。

社保交纳多少除了以上所述的，也有公司按各自规定给予员工的待遇如何了，有公司按所交社保的5：5交（即公司出一半，个人出有一半），也有6：4/7：3/......

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