保险行业====

为什么保险行业天天招聘，却总也招不完呢。

我本人就是读保险专业的，也参加过保险公司的培训。因此我总结如下：

1.保险虽然天天招人，但是，流动人口多，无法安定，导致从业员流失

2.保险行业的门槛低，保险代理人资格证只要是初中毕业就能参加考试，取得证书后就能进入保险公司培训和就业，让现在身处就业难环境的大学生不愿放低身价去做这一行

3.展业困难，虽然保险的待遇有点像直销，用团队式，发展下线式来取得自己的佣金和提成，但是坚持的人不多，因为现在大多数的人都觉得保险是骗钱的，也就是保险意识不够强，日本平均1个人有10张保单，而在中国大陆，却是平均10个人才拥有一份保单。虽然中国市场大，却难以展业。

4.就从业人员的本身来说，毅力不够坚定，都是知难而退，也和展业难有关。

5.对于有些人来说，每天不停地见客户，不停地打电话，不停地拜访是很辛苦的一件事，所以大多数的人都不想从事这个行业

不知能不能让您满意？

你去干一干就知道了，为什么保险老招聘人··· 哈哈··· 能干的人很多，但是能干好的只有那么寥寥无几··· 所以他要不断的发掘人才···

一个公司要发展，当然需要大量的优秀人才，尤其是销售行业更需要大量的销售精英，所以他会不断的开拓！

这是保险公司的经营管理体制所决定的，另外，人寿保险的保险标的是人，所以需要很多的人来为被保险人服务，所以这个行来需要很多的业务员。

因为保险行业是一个特殊的行业

例如你自己做事业会不会很累 但是有人帮你你会觉得轻松些 所以说保险公司一直在招聘人才

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