工地工人上班时间因工作原因打架，导致一人受伤住院，工地管理方要承担什么责任？

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解决时间 2021-02-18 21:44

提问者网友：不爱我么
2021-02-18 07:20

在上班时间内，工地场合，工人甲乙因为工作纠纷争执，发生打架，导致工人乙头部受伤昏迷2个小时，后经医院确诊为轻微脑震荡，期间工地方支付了所有医疗费用。现工人乙方家属要求工地方赔偿：伤者乙半年误工费（全额工资）、精神损失费（暂未说金额）、家属医院陪护费、营养费等。
请问工地方该承担哪些责任？工人甲该承担哪些责任？这种情况可以提出精神损害赔偿吗？这种情况可以认定为工伤吗？
谢谢···

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五星知识达人网友：想偏头吻你
2021-02-18 07:53

可以认定为工伤，属于在工作时间、工作场所内因工作原因受到伤害，如果有工伤保险的话直接申请工伤鉴定。
如果没有工伤保险，那就按照工伤计算一下大概数额去和单位谈判吧。

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1楼网友：忘川信使
2021-02-18 08:28

报警了吗当时，构成轻伤，打人者需要负刑事责任，同时承担民事赔偿责任。

至于工地有没有责任，算不算工伤。还不能定论，信息不足

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