【求助】视频面试应该注意什么?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-19 22:02
- 提问者网友:鼻尖触碰
- 2021-03-19 04:02
【求助】视频面试应该注意什么?
最佳答案
- 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-03-19 04:17
没太多需要注意的.
着装:就是穿得整洁干净点,朴素些就OK了;
谈吐:大方得体,切记果断,(果断不代表不经思索随口而出), 思路清晰不是断断续续的就OK了;
问题: 一般公司的面试的人,第一都是由助理担当, HRM直接谈的很少, 主要是看公司大小, 如果是那些个小助理跟你面谈的话,他们基本都是让你来个自我介绍啊、对于今后的社会选择啊、人际交往之间的看法啊、对于他们公司和该职位的了解程度啊、这些弱智问题。 这些你可以稍微心里琢磨一些,或者百度一下这些常规性问题的解决方法。 如果小助理智商高一点的话,面试技巧足一点的话,有可能以点带面的会提一些高级提问。你的回答积极向上和睿智些就OK了, 我相信那些小助理还不会用结构化面试和人才测评这些有技术含量的内子折磨你。
如果是第一次面试,你的敌人是紧张,你的机遇是白纸(学生是白纸),你的成功在于你和面试的人是否有缘。。。。。
应聘成功还是需要缘分的,呵呵~~
两年多没接触过以前的专业的,不晓得给予你的指导是否有用,仅供参考啊!
着装:就是穿得整洁干净点,朴素些就OK了;
谈吐:大方得体,切记果断,(果断不代表不经思索随口而出), 思路清晰不是断断续续的就OK了;
问题: 一般公司的面试的人,第一都是由助理担当, HRM直接谈的很少, 主要是看公司大小, 如果是那些个小助理跟你面谈的话,他们基本都是让你来个自我介绍啊、对于今后的社会选择啊、人际交往之间的看法啊、对于他们公司和该职位的了解程度啊、这些弱智问题。 这些你可以稍微心里琢磨一些,或者百度一下这些常规性问题的解决方法。 如果小助理智商高一点的话,面试技巧足一点的话,有可能以点带面的会提一些高级提问。你的回答积极向上和睿智些就OK了, 我相信那些小助理还不会用结构化面试和人才测评这些有技术含量的内子折磨你。
如果是第一次面试,你的敌人是紧张,你的机遇是白纸(学生是白纸),你的成功在于你和面试的人是否有缘。。。。。
应聘成功还是需要缘分的,呵呵~~
两年多没接触过以前的专业的,不晓得给予你的指导是否有用,仅供参考啊!
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- 1楼网友:不想翻身的咸鱼
- 2021-03-19 04:40
还有一条,可以提前向hr了解一下即将开始你面试的面试官,至少问到姓和职位,这样视频面试起来,开场白会比较好。我们公司也经常视频面试,中高端职位,需要总部领导过目。
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