你好,我在单位工作满10年了,但是单位不续签合同,请问谁知道劳动法怎么规定的?谢谢!(国有企业)
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-28 04:37
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-02-27 16:49
你好,我在单位工作满10年了,但是单位不续签合同,请问谁知道劳动法怎么规定的?谢谢!(国有企业)
最佳答案
- 五星知识达人网友：杯酒困英雄
- 2021-02-27 17:55
满十年不一定非要之前签两次合同。无固定期限合同的条件有签两次合同，第三次即为无固定期限合同，另外一个条件是在公司工作已经满10年，单位必须要与员工签订无固定期限合同，除非是员工单方面解除，否则公司就要履行，此事可以请劳动局介入。但凡一般国企或有实力的企业跟本地街道办和劳动局关系较好，此事有点难。
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- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-02-27 20:29
你好：
根据《劳动合同法》第14条2款第一款的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，并要求与用人单位订立无固定期限劳动合同的，那么用人单位必须与劳动者订立无固定期限劳动合同。
可以要求签订无固定期限劳动合同或双倍经济补偿金，协商不成的，申请劳动仲裁
- 2楼网友：第四晚心情
- 2021-02-27 19:18
楼上不太正确。
无论是否就算是无固定期限合同，也是可以解除的。
再加上LZ问的不是解除合同，只是不续签。
只要LZ没有违法违规，公司部续签合同的话，需要补偿经济补偿金。
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