老员工觉得培训没必要怎么办？
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-09 06:50
- 提问者网友：轻浮
- 2021-04-08 16:36
A公司是一家生产制造业的公司，每个季度都会安排员工进行内部的一些培训任务，但部分老员工觉得他们没有这个培训的必要了，大家说该怎么办呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-04-08 18:15
确实也会出现这样的情形，那就告诉这些员工，利用上班时间给他们做培训这也是公司的一种隐性福利，很多其他公司想有都还没呢！我决定如果有不配合的员工，应该也是销售之类的吧，他们可能觉得浪费了他们出去洽谈业务的时间。要么就制定考核机制吧，不参加培训的或者是不积极配合的要扣除相应的考核分数。
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- 1楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-04-08 18:45
那要是安排在上班时间，只是老员工觉得没有培训的必要，那又该如何处理？？？
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