在制定海外选拔人员的标准时需要考虑的因素有哪些
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-04 07:40
- 提问者网友:泪痣哥哥
- 2021-03-03 18:53
在制定海外选拔人员的标准时需要考虑的因素有哪些
最佳答案
- 五星知识达人网友:平生事
- 2021-03-03 20:04
海外派遣人员的选拔条件:
(1) 具备解决公司跨国经营中特定问题的专业知识、技能和经验。
(2) 在公司工作满两年且两年的业绩考评结果为符合期望及以上者,超出期望者优先。
(3) 综合潜能评估结果为中级潜能及以上者,高潜能者优先。
(4) 跨国招聘的高级管理员工(职级 9 级及以上员工)不受在中集安瑞科服务年限限制。
(1) 具备解决公司跨国经营中特定问题的专业知识、技能和经验。
(2) 在公司工作满两年且两年的业绩考评结果为符合期望及以上者,超出期望者优先。
(3) 综合潜能评估结果为中级潜能及以上者,高潜能者优先。
(4) 跨国招聘的高级管理员工(职级 9 级及以上员工)不受在中集安瑞科服务年限限制。
全部回答
- 1楼网友:北方的南先生
- 2021-03-03 20:11
任务占坑
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