员工下班路上发生交通事故，老板说不需要报警，后补报，需要负责任吗

一家餐厅员工当晚23：00下班，23:30左右在路上骑电动车装上隔离栏杆，导致左手手腕骨折，随后联系丈夫和餐厅老板。
老板第一时间赶到现场，但对于工伤的必要条件——报警认知不清，认为没有和其他人相撞，只是撞上了路边设施，不需要报警，再加上员工伤势严重，便说不需要报警，直接送往医院。后垫付一部分医药费，其余医药费由员工丈夫负担。总计24000左右。
次日，由于涉及工伤索赔，其丈夫去交管所补报警，餐厅老板也作为证人做了口供。现正在等待交警出具事故责任书。
问题：如果交警最后出具的事故责任书判定是员工是主要责任，或者无法出具责任书等情况导致员工无法获得工伤赔偿，那么老板当时告知员工不需要报警的行为，是否需要因此负相应责任？

1.你这是单方事故，按照你的描述完全是员工自己骑车不小心撞上去的，也就不存在什么主次责任，完全由员工承担全责（当然如果你有证据可以证明是因为XX部门或者XX单位监管不力导致路上有障碍物或者什么之类的，简单说就是不是自己主观原因导致的这次交警事故，那么评定的时候可能不是全责，当然你得有证据）。但是根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。所以工伤肯定是想都不要想了，因为受伤是由自己造成的怨不得别人。
2，至于老板的报警认知不清与这次是否能评上工伤没有必然的因果关系，假如说这次的事故不是单方，而是双方或者多方，那么因为老板报警认知导致了报警延后，警方无法做现场勘验，最后责任认定员工主要责任导致无法评定工伤，那么你找老板无可厚非，但是通过你的描述“一家餐厅员工当晚23：00下班，23:30左右在路上骑电动车装上隔离栏“，我个人断定为该员工承担全责无法享受工伤。

3.我看你的描述中，好像工伤已经评定下来了，所以我很困惑，剩下的话不多说了，以上的话客观公正，观点全部源于你的描述，如有不爽敬请谅解。若有疑问，可以回复。

这个问题得两方面说，报警的作用是为了让交警帮你出具交通事故责任认定书，或者帮你们调解，出具认定书可以在诉讼中作为认定侵权的证据直接适用，而帮助调解作用就不大，因为他要真没钱，你无论如何也是没办法的。

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