工作调动由某岗位交流到某岗位什么意思

工作调动由某岗位交流到某岗位什么意思

这个交流是一个变相的升值试用期，因为职位升了。追问怎么不直接说见习，交流搞的像是平调一样追答这个平调和见习不一样，因为领导还要考验你的其他能力 ，比如，适应能力、思维能力、...就像你对这个平调的看法、...等等。

第一不管是欣赏还是排斥，你都要坚持认真的工作！这个是你的优势，是很好的行为。第二要了解领导的性格，作风，为人，做事风格。从中你可以分析出领导是什么样的人，也就能看出是要培养你和锻炼你，还是要排斥你。要是排斥你，你首先要自我分析，哪里做错了。要是真因为不善言谈的话可以尝试着突破自己。要主动的找领导谈话，要是单位不方便可以下班以后请领导吃饭，聊聊家常，投其所好嘛。或者经常去他们家里坐坐给孩子 还有领导的爱人搞搞关系嘛。事情是死的，你是活的！祝你成功吧

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