过了转正，公司不跟转正，没说我不能胜任此工作，只是说领导还想再看看。

1、请问公司这么做是不是违法？我要如何维护自己的权益？
2、公司不给转正但是我已经转正马上过一个月了，这样我是不是已经算是公司的正式员工了？
3、我进公司时，公司签的试用期协议就是3个月，后来主管跟我说公司的试用期是3-6个月，我说没人跟我说是3-6个月，而且我签的就是3个月的，而且我现在过了三个月。
4、如果公司要辞退我，补偿是按转正后的工资补偿还是试用期的工资补偿？
5、我要是主动提出辞职，公司还要给我补偿吗？意思是劳动法有没有这个规定？
谢谢大家，我现在很需要帮助，我这种情况应该怎样才可以更好的维护自己的权益？

公司有没有和你签劳动合同？如果劳动合同上的试用期是三个月，就算公司没有给你转正，在法律上你已经是那个公司的正式员工了。不可以无故延长试用期的。

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