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丧葬费分配问题

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解决时间 2021-02-07 11:12
  • 提问者网友:未信
  • 2021-02-07 03:10
家里有一七旬农转非的老人,过世之后,领到了丧葬费。老人一共有六个子女,因为老人的丧葬费分配问题产生了争议。
其中老人的户口和小儿子在一起,从老人的老伴去世后一直由小儿子赡养老人,衣食住行都是小儿子管的,丧葬费下来后,二儿子想要参与分丧葬费钱(二儿子从不赡养老人)小儿子认为二儿子没有赡养老人没有权利分钱,请帮忙回答一下!补充问一下,丧葬费属于遗产吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:傲气稳了全场
  • 2021-02-07 04:26
根据《继承法》的规定,丧葬费首先由死者的遗产列支,如果死者的遗产不足以支付丧葬费时,由死者的继承人承担不足部分。

丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助,它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。
对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务,也是我国社会公序良俗的道德要求,让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除,单位给付的丧葬费超过实际支出的,超过部分可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。
死者的丧葬费的负担问题,应根据不同情况来确定:一是死者存在侵权侵害关系、工伤保险关系、劳动合同与雇佣关系、社会保险关系等关系时,都有伤葬费的支付与承担项,按超不补,节不退的原则包干使用。这类情形一般不会有大多超支问题,则不会因为丧葬费产生纠纷的。除存在以上关系外的公民自然死亡的情况,则会因为丧葬费的承担问题而产生法律关系。
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  • 1楼网友:胯下狙击手
  • 2021-02-07 06:28
如果是机关或事业单位工作人员死亡,一次性抚恤金和丧葬费一般有23个月工资。 这笔钱除去操办丧事花费外,剩余的应作为死者遗产的一部分。 至于如何分配,那要看死者有没有遗嘱了,遗嘱指定给谁就给谁。如果没有遗嘱则要按继承法进行分配。 继承法里面的规定很详细的,你可自己去查阅。下面我主要针对你这个情况说一下: 首先,要强调的是继承权男女平等。 其次,遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不能继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。 继承人协商同意的,也可以不均等。 对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给他们适当的遗产。 继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定。协商不成的,可以由人民法院调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。 这样说比较简要容易看得懂。 希望能帮得到你!!!
  • 2楼网友:底特律间谍
  • 2021-02-07 05:32
抚恤金是在本人死亡后,由国家发给死者直系亲属的费用,是用以优抚和救济死者亲属,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属。就其性质而言,它不属于死者的遗产,它与遗产主要有以下区别:   1、抚恤金是国家发给死者直系亲属的费用,而遗产则是死者生前留下的个人所有合法的财产。   2、遗产可以是金钱,也可以是实物,而抚恤金只能是金钱。   3、发放抚恤金的目的在于从经济上补偿、精神上抚慰死者亲属。而遗产继承的目的则是为了保护公民个人合法私有的财产权益,使死者生前的合法私有财产不至于因其死亡而消灭。   4、享受抚恤金待遇的人,必须是死者的直系亲属。而可以得到遗产的人,除了直系亲属以外,还可以是其他自然人、集体或国家。如死者可以通过遗赠的方式处分遗产。   通过以上遗产与抚恤金的区别,我们可以看出,国家发放抚恤金的目的体现在从经济上对死者亲属生活的优抚和救助救助,从精神上体现的是对死者亲属的抚慰。抚恤金的取得是死者亲属基于死者死亡这一法律事件而享有的权利。   我们不难看出,抚恤金是发放给死者父母、配偶、子女的,而并非是发放给死者本人,前者是抚恤金所有权的主体,若死者生前未经其父母、配偶或子女的同意,擅自处分的行为,属于无处分权人处分他人之物,是一种无效的民事行为。   关于丧葬费的问题。国家发放丧葬费的目的,是用以填补殡葬花销的不足,解决其亲属在殡葬花销时所遇到的实际困难,也体现了国家对死者的拳拳爱护之情。丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则予以处。
  • 3楼网友:洒脱疯子
  • 2021-02-07 05:00
如果是机关或事业单位工作人员死亡,一次性抚恤金和丧葬费一般有23个月工资。 这笔钱除去操办丧事花费外,剩余的应作为死者遗产的一部分。 至于如何分配,那要看死者有没有遗嘱了,遗嘱指定给谁就给谁。如果没有遗嘱则要按继承法进行分配。 继承法里面的规定很详细的,你可自己去查阅。下面我主要针对你这个情况说一下: 首先,要强调的是继承权男女平等。 其次,遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不能继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。 继承人协商同意的,也可以不均等。 对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给他们适当的遗产。 继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定。协商不成的,可以由人民法院调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。 这样说比较简要容易看得懂。 希望能帮得到你!!!
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