公司被收购应提前多长时间通知原有员工

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-17 14:06

提问者网友：练爱
2021-03-17 10:34

公司被收购应提前多长时间通知原有员工

最佳答案

五星知识达人网友：第四晚心情
2021-03-17 11:13

公司被收购原则上参照《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”的规定执行，并应按照劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿，即通常所说的N+1。追问公司未辞退我接收公司继续延续劳动关系公司未与我签过合同未缴纳过任何一项保险追答继续延续劳动关系属于原劳动合同继续履行，可以不再重新签订劳动合同，
但未缴纳过社会保险费却是违法的，有权通过向劳动行政部门举报或劳动仲裁的方式予以解决。
若因此依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与单位的劳动合同时，还有权主张解除劳动合同经济补偿。追问双倍工资要求多少个月的08年1月1号至今未签劳动合同如果我提出辞职经济补偿是按四十七条还是八十七条啊追答这个问题不同地区有不同的做法，有只支持最多不超过11个月的，也有支持从参加工作满一个月的次日起开始计算的。
劳动者解除事实劳动关系不能主张经济补偿，用人单位解除事实劳动关系需支付相应的经济补偿。
经济补偿计算的法律依据是《劳动合同法》第四十七条的规定。

全部回答

1楼网友：往事埋风中
2021-03-17 12:28

30天追问有相关规定吗追答劳动合同法追问我怎么没注意呢第几条啊

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息