潍坊企业退休职工抚恤金政策

我家人有个退休病故，她是潍城区的，抚恤金的具体标准是多少，有什么政策。

一、根据山东省劳动厅、财政厅、总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发［1993］343号的规定：职工因病或非因工死亡的，发10个月全省上年度月平均工资的救济费。
二、根据《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社【2003】53号）的规定：企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。

潍坊企业退休职工抚恤金政策

企业职工因病或非因工死亡，对其原所供养的直系亲属有何待遇答：所在企业供养其直系亲属，发给生活救济费。 1．供养直系亲属系指主要生活来源依靠职工生前收入供给的下列对象：（1）父母（抚养人）、配偶，男年满60周岁，女年满50周岁或者丧失劳动能力的；（2）子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹），年未满16周岁或年满16周岁尚在中学（含职业高中、技工学校）学习的或丧失劳动能力的。2．供养标准：供养对象为农业户口的，生活救济费每人每月标准为上年度全市职工月平均工资的20％；供养对象为非农户口的，每人每月标准为上年度全市职工月平均工资的30％；供养3人以上的，按3人标准计发，但计发总额不超过职工死亡前的月工资总额；供养对象为孤寡一人的，在上述标准基础上增加比例5％。3．供养期限：与企业签订无固定期限劳动合同的职工以及保有原固定工身份的职工死亡，企业应供养其符合条件的直系亲属至供养条件失去或者本人死亡止；与企业签订有固定期限或者以完成一定工作为期限的劳动合同的职工死亡，企业应供养其符合条件的直系亲属至劳动合同期满止。4．供养方式：生活救济费由企业按月发放；供养直系亲属不在企业所在地的，经本人申请，其生活救济费可按以下办法一次性支付：一次性生活救济费＝领取时的月生活救济费标准×符合规定的供养月数。对无法确定具体供养月数的，其供养月数最多可按120个月计算。 （注意：该规定各地标准不一样）

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