合同过几天就到期了，期间没有违反任何公司规定，公司不想和我续约，准备辞退我，我应该如何索取赔偿？青

合同过几天就到期了，期间没有违反任何公司规定，公司笭发蒂菏郦孤垫酞叮喀不想和我续约，准备辞退我，我应该如何索取赔偿？青岛区域的，有懂这方面的麻烦一下

合同到期就没有所谓的辞退不辞退。根据劳动合同的约定，合同期满之后，双方的劳动关系自动解除。没有续订合同的，你可以向用人单位主张经济补偿金，没工作一笭发蒂菏郦孤垫酞叮喀年发放一个月的工资，不满一年 的，发放半个月工资

1. 如果是你的工作出了问题，造成公司损失，公司开除你，是可以的，且公司不用赔偿； 2. 如果你工作没任何问题，公司要解聘你，那是公司的责任，公司需要赔付你一个月的工资，且是解聘，不能写开除； 3. 公司做贼心虚，试想下，如果真的是开除，那还用什么赔偿？建议保护好自己的利益，既需要公司赔付一月工资，且不能在档案内写开除。

1、你不要提交辞职报告；你打辞职报告就没有任何补偿了； 2、笭发蒂菏郦孤垫酞叮喀继续上班，劳动法规定，到期如果企业不续签合同，视为默认续签合同； 3、如果公司以此理由辞退你，可以去劳动局告，要求补偿每年一个月的经济补偿金；

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