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原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求(  )。A.说明材料的来源B.以图像记录为依据C.应包括有利和不利的记录D.详细记录事件

答案:2  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-01-31 04:04
  • 提问者网友:欲劫无渡
  • 2021-01-30 21:39
1.[多选题]原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求(  )。A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者E.尽可能对行为的过程、环境和结果作出说明
最佳答案
  • 五星知识达人网友:渊鱼
  • 2021-01-30 22:27
参考答案:ACDE 参考解析:有些企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度,该制度提出了以下具体的要求:(1)所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为,应包括有利和不利的记录。(2)所采集的材料,应当说明是考评者直接观察的第一手资料,还是间接的由他人观察的结果。(3)详细记录事件发生的时间、地点,以及参与者。(4)所采集的材料在描述员工的行为时,应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果作出说明。
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  • 1楼网友:由着我着迷
  • 2021-01-30 22:46
这个答案应该是对的
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