建筑工地民工在没有收到工资前算不算公司员工,有没有误工工资计算，
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解决时间 2021-04-07 10:37
- 提问者网友：未信
- 2021-04-07 02:43
建筑工地民工在没有收到工资前算不算公司员工,有没有误工工资计算，
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-04-07 03:24
劳动者自用人单位用工之日起，与用人单位建立劳动关系，算用人单位员工，享有劳动的权利，履行劳动者的义务，与受否发放工资无关。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
全部回答
- 1楼网友：话散在刀尖上
- 2021-04-07 04:23
如果能提供从受伤起前3个月的工资证明就按实际的误工费赔付。
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