劳动合同到期有补偿金吗

我与公司的合同已在2011年5月29日到期之后至今没有续签合同。我可以申请公司给予什么补偿吗？谢谢

如果现在想要求公司与我续签劳动合同的话，应该从哪天算起？我想申请的11个月双倍工资和5个月的经济补偿怎样才能得到？

1、合同到期没有续签合同有继续工作，按照为签劳动合同处理
　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、续签合同的从续签日起算。
3、在该单位工作多久？

你好， baihe724。首先我可以明确告诉你，劳动合同到期，公司终止固定期限劳动合同对劳动者也是有经济补偿金的。所以公司终止劳动合同应当支付你4个月的经济补偿金。 1、根据《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 我想请把你订立过的3份劳动合同起止时间告诉我,比如第一份劳动合同的起止日期：2008.1.1-2008.12.31 。因为我的推测没错的话，公司应该给你更多支付。 我相信根据你的实际情况，我可以给你一个最佳答案，你看好吧。

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