如何让自己有超出众人的一个方面，能力，或是技能 知乎

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采取行动的能力，或者叫执行力。须知，这是一个道理过剩，行动匮乏的时代。
高票答案大部分都在讲各种各样的抽象道理，听起来很对，然而现代文明人很多时候面临的困境却是：“道理都懂，但并没有什么卵用”。

所以，对于很多现代人来讲，尤其是那些拥有较多知识和信息的人来讲（例如经常刷知乎的人），最重要的能力便成了：采取行动的能力。

行动的能力包括三个层次：1. 自洽的三观。2.勇敢。3.爱。

1、自洽的三观。它意味着行动和观念的相容。

这是采取行动的基础前提。自洽的意思是，我们在世界价值和人生的认知上，没有内在的冲突，处于一种动态平衡和顺畅的逻辑当中。例如，如若我们认同世界是一种主观存在（如心外无物的唯心哲学观），那么我们就应该认同人生和价值也仅仅存在于主观当中，而不会用太多的环境压力来让自己变得痛苦不堪，你的活法，你对价值的定义，活着的意义，这些全部由你自己来决定，而非其他。这是一种自洽的三观。

本身问题没说明清楚所具体答 说初级管理者基层管理层管理员；前身份角色转变程（比说6工作经验直事技术工作应该技术走向管理；或者说基层员工提拔基层管理者像类相阅历要浅点） 事行业工作性质决定管理式风格： 我认注重外表没内涵行 1.角色转变要尽快态调整前管理者现既管理者管理者所要尽快调整程6、7兄弟都等指令做事呀 2.加强管理理论知识习提高自别讲太没用要靠自实践总结才行 3.说管理种呀比力资源管理间管理行政管理议管理等等些都知道 4.我建议加强几面习： 自我认知——优秀企业领导角色认知与定位 用沟通——现代管理沟通理策略与技巧 深层激励——何充挖掘员工潜能 效授权——现代企业领导授权艺术 团队致胜——何打造高绩效团队 魅力领导____优秀领导情商与影响力培养 其实管理太太没标准答案像病看病诊药才效加油

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