违反劳动法正常工作时间应怎么举报

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-06 14:19

提问者网友：了了无期
2021-03-05 19:57

违反劳动法正常工作时间应怎么举报

最佳答案

五星知识达人网友：蓝房子
2021-03-05 20:46

去试试看，坪山的联懋厂经常这样子看

全部回答

1楼网友：十鸦
2021-03-05 23:19

答：您可以向工作所在地劳动监察大队投诉。

2楼网友：患得患失的劫
2021-03-05 22:06

08年之后，不签订劳动合同是应该支付双倍工资的。从入职一个月之后，公司就应该给上保险，不上保险，你可以去劳动局的监察大队去举报，他们会经过调查后，让公司补缴保险的。对于举报这事，你可以多动员几个员工去，反正都是对大家有利的事情。关于提成问题，如果少给你，你可以申请劳动仲裁。关键是你们最初谈的提成标准，也就是没有按这个兑现在标准，你有没有什么证据。另外，在你们所签订的劳动合同期间，未经你们同意，公司不能单方面变更提成制度。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息