请问工伤鉴定后多久可以得到一次性伤残补助金，要辞工了才有吗？谢谢！！

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解决时间 2021-01-02 22:52

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一、社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天左右支付到帐的。
二、申请工伤待遇需要的材料如下
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。

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1个月左右到你单位账户

工伤认定后只有医疗费、误工费、住院伙食和护理费、交通费等。

工伤认定后，可以进行伤残鉴定，鉴定为伤残的才有伤残补助。

一次性伤残补助金，是鉴定为伤残后就有，单位不支付，可以一年内起诉单位要求支付。（逾期视为自动放弃权利）

定了伤残单位不可以与劳动者解除劳动关系，但不妨碍劳动者辞职。

劳动者辞职后可以获得一次性伤残就业补助和一次性伤残医疗补助。

领取一次性伤残医疗和就业补助的，劳动者与单位的工伤保险关系终止。

一次性伤残是不辞职也应当有的。伤残就业医疗补助，只有辞职或解除劳动关系后才有。

易法通解答：一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不是同一个概念，后者需要经工伤职工本人提出，解除或者终止劳动关系才可以领取。但是一次性伤残补助金，只要你劳动能力鉴定结果确定存在劳动功能障碍，确定伤残等级后，就可以享受，无需辞工。

工伤认定申请，60天内得到《工伤认定结论书》，待伤情治疗稳定后申请伤残鉴定，60天内得到鉴定结果，根据鉴定等级向社保申请伤残津贴，30天内审核拨付下来就可得到一次性伤残补助金了，即使还在继续上班也应先拿到手的。辞职时，根据当地规定的标准得到另外两金。希望我的回答能令你满意并采纳，谢谢！

准确的说是不需要的，但是你的盯紧你的公司给你办理，你要给你公司说明：这部分补助是社保那边补助下来给你的，你也可以要求公司献给你支付一部分作为营养费治疗费用什么的。要是一次性伤残补助下来了你老板没有全部给你，你就得问什么原因，搞不定了就去申请仲裁

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