律师您好，假如要明天离职，公司是否有法律权利扣你的工资？还是依然要发放？如果只是赔偿给公司造成的...

答案:4 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-01-25 16:08

提问者网友：末路
2021-01-24 17:15

师您好？还是根据签订的劳动合同法上面的内容进行，假如要明天离职，那么这个损失的法律依据有吗，公司是否有法律权利扣你的工资？还是依然要发放？如果只是赔偿给公司造成的经济损失

最佳答案

五星知识达人网友：一秋
2021-01-24 17:48

工资是你的合法收入，假如你明天离职，用人单位须给你结清工资。不得无故扣押。
至于你给用人单位造成的损失，依法你应该承担部门的责任。
如果双方签订了劳动合同，按劳动合同约定的条款办理。

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1楼网友：煞尾
2021-01-24 20:38

请问公司有没有规章制度规定员工辞职须提前一个月/30天告知公司，没有提前一个月告知是要付违约金的。如果没有，就无权扣你的违约金如果有，提前一个月告知公司也无权扣违约金。另外就是你没有提前一个月告知公司，公司有权依照公司的规章制度要你支付违约金即经济赔偿。（公司规章制度）《劳动法》还有就是你在工作期间，有没有给公司造成经历损失，假如有，公司

2楼网友：酒者煙囻
2021-01-24 19:43

应该提前一个月告知公司，否则应该赔偿造成的损失，但公司没有权利扣发工资。

3楼网友：动情书生
2021-01-24 18:23

但这个损失数额应由公司举证即使未提前一个月通知而辞职，工资仍应支付。劳动合同一般应该也是这样约定的，但因此给公司造成的损失需要赔偿再看看别人怎么说的。

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