所得税年报时，工资薪金的扣除问题？

所得税年报时，工资薪金的扣除问题？

《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号 )规定：
二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题
企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

90万元。

根据企业所得税法规定2010年，账面预提工资90万元，当年实际发放80万元，欠发工资10万元在2011年2月份发放，所得税年报工资扣除数应该是80万元 ,但有的省下发的文件规定只要在汇算清缴期内发放的工资也充许扣除。

按照所得税及相应的解释条例是按照当年实际发放的工资薪金扣除，因次应该扣除80万，令10万在申报2011年所得税时扣除

首先要看你的人均工资是否超过纳税标准，其次12月份的工资应当计入本年所得税相关申报表中。

2010年左右时，各地税务机关对此尚无统一的意见，因此，有的地方允许期后已发的也扣除，有的地方直接按余额调整
另外，已超过5年，你发现少扣除也无法更正（补充申报）了

若“账面预提工资90万元”的表叙为挂帐“应付工资”、年末贷方余额10万元，那麽在2011年2月份发放，则所得税年报工资扣除数应该为90万元。

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