离职员工薪资应该何时发放？

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解决时间 2021-11-13 23:42

提问者网友：萌卜娃娃
2021-11-13 12:03

离职员工薪资应该何时发放？

最佳答案

五星知识达人网友：行雁书
2021-11-13 13:28

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
《劳动法》：
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
　　第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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1楼网友：风格不统一
2021-11-13 16:56

可能是公司规定吧，也不能说合不合法，毕竟人家流程是这样，你过去找老总签个字就应该可以了的

2楼网友：孤独入客枕
2021-11-13 16:10

这种做法不合法。依据劳动法规定，员工在办理离职交接手续后，公司应在3个工作日（遇特殊情况不得超好5个工作日）内发放离职员工工资。你可以向当地劳动保障部门申诉。

3楼网友：患得患失的劫
2021-11-13 15:18

看企业了有的是离职办理完成就发，还有的是统一到下月工资发放的时间··

4楼网友：孤独入客枕
2021-11-13 14:17

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