关于工伤报销单

本人是劳务工，在单位工伤，治疗费用是用人单位垫付，而且术后结算的单子在我手里，现在未做伤残鉴定，也没那工伤一次性补偿，因为还有一次手术要做，现在劳务公司要报销单子，说要年底报销，但是现在用人单位也要那个单子做结算。我在想是不是我把报销单子给了用人单位·劳务公司就不能给我报销医药费了？大概3W多·我该怎么做

治疗费用是用人单位垫付，也就是说是用人单位给你申报的工伤，报销单子就给用人单位。
劳务公司你可以给他们复印件。

其实不管给那一方，都没有任何问题，你不用出一分钱。

至于你说的“劳务公司就不能给我报销医药费了？”这句话不对的，不管是哪一个，都不会给你医疗费用买单，买单的是工伤保险基金。而且医药费你也不会拿到一分。

劳务派遣，派遣单位是用人单位，工作单位是用工单位。是由用人单位承担工伤保险责任，票据应当提交用人单位，用工单位垫付的 费用，应当由用人单位归还给用工单位。 当然，也可以把单据交由用工单位，由用工单位转交与用人单位。当事人最好与用人单位和用工单位取得一致。 《劳动合同法》 第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

只要是入社保后，就能报销。如果是发生工伤时，入保手续还没有办理完就报销不了。

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