上班期间被同事打了一下，休息期间可以要误工费吗

15号天上班期间，和同事发生口角，被同事拿扳手打了一下，打到右手臂关节处，肿了，去医院拍片骨头没事，医生没给写什么病历，也没有什么建议休息几天。我是干机械加工的，得出体力，所以不能干活了，就和车间领导说了下，让我休息了，这期间我可以向打人者索要误工费吗？

根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。但受到的暴力伤害与履行工作职责应当有因果关系。

而你是因为和同事发生口角，然后受到伤害，不能算工伤。

因此，应当根据双方过错程度，承担损失。误工费你是可以向他要的，但是他承担多少比例，得具体来看。

1、如果你对她的误工期有异议，可以要求她去做司法鉴定，通过司法鉴定确定权威的误工期，不需要你去提供材料来证明；这个是她向你索赔自己本身必须提供的证据，否则你可拒绝赔偿； 2，问题不大，这件事的主动权在你这边，毕竟最终是她向你要钱，鉴于是同事关系，能协商就协商，如果大家撕破脸，她的索赔也不是说她请假多少天你就必须认多少天的；

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